員工活動
健鼎每月舉行多姿多彩的員工活動，如堅持低碳環保的徒步健康行、緩解夏日酷暑的趣味游泳賽、體現員工青春活力的才藝大賽等。公司成立多個不同類型的社團，包括籃球社、羽毛球社、騎行社、乒乓球社等，讓員工可以在業餘時間培養豐富的個人興趣。
員工關懷
為瞭解員工動態，及時回饋員工意見，特建立輔導員機制，員工入職後，輔導員協助部門主管迎接新人，並進行新人適應性面談，促進員工對崗位的適應，提高員工對公司的認可度。輔導員對員工反映的問題將會及時處理並回饋追蹤，讓員工感受到公司對其的重視與關心。社會參與
公司秉持「取之於社會、用之於社會」的企業精神，每年積極參與社會公益活動，為社會盡一分力：健鼎每年例行探訪社會福利機構，為殘障人士、留守老人及兒童帶去溫暖。另外，積極開展愛心助學活動，如出資援建小學、贈送文具禮品予貧困學生，並同時推進當地幫扶工作，助其脫貧。